지방자치단체 4급(서기관) 이상 공무원 중 여성은 14%에 불과한 것으로 밝혀졌다. 충청남도는 여성 고위공무원 비율이 전국 지자체 중 가장 낮은 4%에 불과했다.
더불어민주당 이성만(인천 부평갑·행정안전위원회) 국회의원이 17개 시·도 자치단체에서 제출받은 자료에 따르면, 2021년 기준 충남도에서 근무하는 4급 이상 간부급 공무원 총원 108명 중 여성은 고작 4명이었다.
충남도 다음으로 간부급 여성 공무원의 수가 적은 것은 ▲경북도과 ▲울산시로 각각 12명에 불과, 전체 4급 공무원 대비 5%, 8%에 그쳤다.전국 평균 14%에 못 미치는 지자체는 ▲강원 (9명 8%) ▲충북 (9명 10%) ▲대전 (14명 11%) ▲경기 (24명 11%) ▲경남 (14명 12%) ▲전(15명 12%)▲울산 (12명 10%) 순으로 나타났다.
반면, 부산시는 4급 이상 여성 공무원이 144명 중 39명(25%)으로 전국 17개 지자체 중 가장 높은 비율을 보였다. 다만, 2급 이상은 한 명도 없었다. 4급 이상을 제외한 5급 이하 여성 공무원 비율은 전국 지자체 평균 39%로 나타났다.
경북도는 4급 이상 공무원 여성비율이 2번째로 낮았는데 5급 이하 공무원 여성 비율도 31.7%(1,905명 중 624명)로 전국 지자체 중 가장 낮았다. 5급 이하 여성 공무원 수가 가장 많은 지자체는 세종시로 1,668명 중 절반 이상인 813명 이 여성이었다.
한편, 행정안전부가 의원실에 제출한 ‘지방자치단체 여성공무원 통계’에 따르면 2021년 지방직 공채 여성 합격자 수는 13,062명으로 전체 합격자 수(22,266명) 대비 60%를 넘은 것으로 나타났다.
이성만 의원은 “여성 합격자 수는 늘어나는 데 반해 고위직 여성 공직자 수는 턱없이 적다”며 “공직사회 유리천장을 걷어내기 위해서 지방자치단체가 더 많은 노력을 기울여야 한다”고 밝혔다.
2021_지자체별 여성공무원 비율 |
|
2021년 |
4급이상 |
여성비율 |
5급이하 |
여성비율 |
|
1 |
대전 |
여 |
14 |
11% |
989 |
41% |
전체 |
131 |
|
2410 |
|
||
2 |
울산 |
여 |
12 |
10% |
560 |
32.4% |
전체 |
115 |
|
1728 |
|
||
3 |
충남 |
여 |
4 |
4% |
583 |
33% |
전체 |
108 |
|
1743 |
|
||
4 |
강원 |
여 |
9 |
8% |
504 |
32.0% |
전체 |
119 |
|
1574 |
|
||
5 |
경기 |
여 |
24 |
11% |
1425 |
40% |
전체 |
210 |
|
3604 |
|
||
6 |
경남 |
여 |
14 |
12% |
825 |
40% |
전체 |
120 |
|
2080 |
|
||
7 |
경북 |
여 |
6 |
5% |
616 |
31.7% |
전체 |
121 |
|
1946 |
|
||
8 |
광주 |
여 |
21 |
17% |
847 |
39% |
전체 |
121 |
|
2172 |
|
||
9 |
대구 |
여 |
17 |
13% |
1059 |
34% |
전체 |
130 |
|
3120 |
|
||
10 |
부산 |
여 |
46 |
25% |
2015 |
41% |
전체 |
187 |
|
4911 |
|
||
11 |
서울 |
여 |
64 |
22% |
3146 |
39% |
전체 |
287 |
|
8146 |
|
||
12 |
세종 |
여 |
9 |
12% |
813 |
49% |
전체 |
75 |
|
1668 |
|
||
13 |
전남 |
여 |
15 |
12% |
624 |
33% |
전체 |
126 |
|
1905 |
|
||
14 |
전북 |
여 |
14 |
13% |
634 |
39% |
전체 |
105 |
|
1627 |
|
||
15 |
제주 |
여 |
21 |
14% |
711 |
38% |
전체 |
152 |
|
1874 |
|
||
16 |
충북 |
여 |
9 |
10% |
693 |
39% |
전체 |
94 |
|
1767 |
|
||
17 |
인천 |
여 |
31 |
16% |
1512 |
42% |
전체 |
197 |
|
3624 |
|
이성만의원실자료
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